8月6日至9日 ，集团公司2011年度新员工入职培训班在陕西交通职工培训中心乐成举行。
今年集团吸收大中专结业生共51人 ，整体素质优异。专业结构以蹊径和土木匠程类为主 ，兼有部分人力资源、财务、物流、中文等专业结业生；学历条理较高 ，其中有两位硕士研究生加入集团公司。
本次入职培训 ，课程内容准备充分 ，解说生动详尽。集团公司人力资源部、办公室、施工管理部、本钱管理部认真人划分向新员工先容了企业生长历程、组织架构、向导团队、生长战略；基本规章制度、劳动记律、薪酬待遇、职业妄想与清静教育；公司主营营业运作模式 ，施工组织和历程控制 ，已完工和在建项目情形；本钱管理的要领、思绪与控制流程。集团公司谋划开发部李银虎作为往届优异结业生代表向新员工先容了在公司的生长履历和体会。
8月8日下昼 ，集团公司向导班子成员、各部分认真人、各子分公司主要向导出席了本次新员工入职培训结业仪式。结业仪式由党委书记杜晓霞主持 ，集团公司总司理郭利平揭晓了热情洋溢的致辞。郭总司理团结自己的事情履历 ，向新员工先容了米乐YY易游的绚烂历史、优良古板和生长远景。对新员工提出了五点希望和要求 ，一是尽快转换角色 ，找准位置 ，融入米乐YY易游 ，顺应事情；二是要甘于受苦 ，勤劳起劲 ，做一个对米乐YY易游、对社会有用的人；三是要注重实践 ，一直学习 ，做一个有真才实学的员工；四是要严于律己 ，清廉奉公 ，做一个遵纪遵法的优异员工。五是要注重清静 ，团结友善 ，开心愉快地事情。郭总要求各下层单位向导 ，一定要用好人 ，带好人 ，给每一位新员工创立优异的事情情形和事业生长平台 ，要认真谛听新员工的心声 ，千方百计资助新员工解决勤学习事情和生涯方面的现实难题。
杜晓霞书记在入职培训结业仪式总结讲话中要求新员工要增强职业意识 ，战胜“骄娇”之气；作育受苦精神 ，历练自己；增强团队意识 ，尽快融入整体；向实践学习 ，激励自己的多彩人生。杜书记最后祝愿全体新员工在米乐YY易游这个温温暖谐的各人庭中身心愉快地事情、学习和生涯 ，生长为企业生长的栋梁之材。
通过入职培训培训 ，全体新员工对公司的历史、现状和生长远景 ，对公司的营业运作和管理模式以企业文化有了较为周全深入的熟悉和明确 ，纷纷体现要把所学的理论知识与实践相团结 ，勇挑重担 ，在项目一线起劲磨炼生长 ，扎根米乐YY易游 ，立功立业 ，为企业生长做出自己应有的孝顺。
据悉 ，为解决今年度新聘员工的住宿问题 ，集团公司为新员工在东郊幸福路眷属院办公楼安排了公寓 ，并已投入使用。
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集团公司向导出席新员工入职培训结业仪式
新员工自我先容
集团公司向导观察青工公寓
清洁整齐的青工公寓
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