作为老牌施工企业的米乐YY易游集团 ，一直以来坚持“拓市场、强手艺、提品质、创效益”事情思绪 ，把职工专业手艺手艺的提升作为企业生长的重点事情。米乐YY易游集团路面公司更是以“老带新”、“师带徒”模式和现代专业手艺培训相团结 ，通过种种制度和步伐激励宽大职工学手艺、练本事、强手艺 ，以优异的竞技气氛调动青年员工们提高小我私家营业水平的起劲性和自动性 ，立志于周全提高职工步队整体素质�？嘈哪被� ，总有收获 ，今年5月 ，在陕西省交通运输工会和陕西交控集团主理 ，陕西交控市政米乐YY易游集团承办 ，陕西米乐YY易游集团协办的第一届“交控杯”工程丈量手艺竞赛中 ，青年员工张育诚、郭文飞、殷磊代表市政米乐YY易游出战 ，以优异的体现斩获一等奖 ，并被授予“陕西交控手艺能手”声誉称呼。
赛前 ，项目部通过“老带新”的方法 ，手把手教学 ，将工程手艺中的重点、难点问题举行了详细解说和指导 ，角逐职员白天外业施工 ，晚上举行理论学习和交流 ，并针对自身缺乏和事情中遇到的问题 ，相互探讨 ，着力提升各自的手艺水平。而回首角逐 ，他们的声誉也很洪流平上源自一样平常的积累。
张育诚是南环项目质检部副部长 ，质量清静管控是他的看家本事。一样平常事情中 ，他为了参建职员尽快掌握和熟悉施工历程中的质量管控知识和事情手艺操作的规范流程 ，他仔细查阅外环项目中所有的图纸及文件 ，全心编写了种种分部分项施工历程中的工艺、手艺要点及质量把控要领 ，将履历总结为文件发放给每一个施工手艺职员 ，供各人在施工历程中学习。这也恰恰成了队员温习的主要资料。而他的一样平常事情中 ，最主要的就是天天雷打不动地检查项目全线在建工程的施工质量及制品工程的�；げ椒�。这看似简朴的事情却十分操心、操心 ，为了落实到每一位施工职员 ，大部分时间都是靠他走路到施工所在。而这项“辛苦不讨好”的事情性子 ，也让他成为了西安外环高速工地上一部分人眼中“最不受接待的人” ，问到他时 ，他也执偾笑笑 ，“别人怎么想我没关系 ，我对他人认真 ，对项目认真就够了”。
这次角逐的主干职员郭文飞施工工程质量管控的佼佼者 ，他对工程施工质量规范熟记于心 ，受苦钻研图纸 ，时刻切记丈量事情禁止蜕化的原则 ，用现实验动实现了丈量放线零过失事情效果。同时 ，他要求现场施工职员认真学习工程手艺规范 ，严酷按手艺规范的要求举行操作。大到钢材 ，小到砂石 ，他都严酷按标准化工地建设的要求去规范、按期磨练 ，发明问题连忙整改 ，从原质料入手抓好工程质量 ，确保一次成优。
“埋下头来干事情 ，不要急于出效果”是他的事情格言。作为一名年轻党员 ，他始终坚持“受苦在前、享受在后、克己奉公、多做孝顺”原则 ，成为天天抵达现场的第一人。当遇到施工难题时 ，他坚持在现场跟踪 ，确定施工计划 ，解决现实问题。作为丈量认真人的他做到了实时掌握施工情形、相识工程进度 ，为项目工程的整体控制掌舵保航 ，以忘我的事情态度受到现场合有施工职员的认可。
殷磊是几经波折最终通过选拔的“外来户” ，角逐时代从养护项目借调到外环项目上 ，角逐竣事又急遽赶回事情岗位。“忙时积累履历 ，闲时储备能量”、“白天忙事情 ，晚上营生长” ，这是他时刻激励自己的话语 ，也成为了他事情上一直前进的准则。记得在丈量角逐最先前 ，“妖怪训练班”的“饭后集训、睡前加训”已成为常态 ，他凭着“不懂就问、量错了就再量”的毅力 ，坚持孰能生巧的笨步伐 ，一遍遍的丈量 ，重复重复再重复 ，在死板的理论和实训实习中始终坚定 ，手艺水平也获得了显着的提醒。角逐当天 ，丈量三人组冷静冷静 ，起劲应对 ，最终不负众望 ，从15支步队中以优异的效果脱颖而出 ，为市政米乐YY易游、米乐YY易游集团、路面公司取得了声誉。
他们的效果是企业践行“手艺强企” ，鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的最好诠释。未来 ，他们将珍惜声誉 ，再接再厉 ，起劲施展树模带举措用 ，用行动在丈量岗位上发光发热 ，测出加速率 ，量出高质量 ，为项目建设保驾护航 ，找到“最好”的路 ，助力企业为交控集团高质量生长做出新的更大孝顺。
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